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募集要項

【人事】人事制度の企画運用 ※リーダー候補

仕事内容

当ポジションのミッションはSATORI社員が能力を最大限に発揮できる環境を作り、お客様とSATORIのサクセスに貢献することです。「自社サービス顧客の成功のためには、その担い手であるSATORI社員がまずそれぞれが持つキャリアプランを実現している必要がある」との考えに基づいています。

  • ビジョン(実現したい理想): 全てのSATORIメンバーが働きがいを感じ、24か月キャリアを実現できる環境を提供する。
  • ミッション(自分たちの使命):メンバーが能力を最大限に発揮できる環境を作り、お客様とSATORIのサクセスに貢献する。

ミッション実現のため、今までのご経験や希望されるキャリアの志向を元に下記業務に取り組んで頂きますが、ご希望によっては人事業務を横断的に取り組んで頂く事も可能です。

具体的な業務

  • 組織拡大に伴う、新規施策の企画/実行業務、各種人事制度の(再)設計/改善
  • メンバーの24ヶ月キャリア形成を進めるための施策

    [施策一例]
    ・等級(グレード)認定に於ける認定会議の運営、改善
    ・ロール(職責)定義の見直し
    ・多様な働き方を支援する人事制度の設計

組織構成

・男性1名、女性3名 30代前後
・人事制度:2名(内リーダー1名)
・組織開発・研修:2名
 ※人事制度担当と組織開発・研修担当で主担当を置き、チームで協力して進めております。

応募資格・条件

大学卒以上 / 経験者のみ募集

必須

下記いずれかのご経験をお持ちの方

  • 人事制度の企画設計・運用・改善のいずれかのご経験
  • コンサルティング企業にて人事制度機能に関わる企画設計業務のご経験

歓迎

  • 人事戦略上重要な変更に携わり、運用まで担ったご経験
  • 多様な働き方を支援するための人事制度導入のご経験

求める人物像

  • メンバーの成長=事業成長という視点を持ち仕組みづくりにやりがいを感じられる方
  • 自分と異なる立場の視点、意見、気持ちを想像し、全体最適の視点で物事を進められる方
  • 達成すべき成果を確実に完遂するだけでなく、そのプロセスの適切性が重要である事を理解できる方
  • 目標や取り組む業務の意義を他人から与えられなくとも自ら見出し、業務に取り組める方
  • 「社員の成果、笑顔、喜び」を真面目に実現したいと思っている方

勤務地

東京都渋谷区桜丘町23-21渋谷区文化総合センター大和田11階
(最寄駅:渋谷駅)

※転勤はありません。

アクセス

JR線・銀座線・井の頭線・東横線・副都心線
「渋谷駅」南口より徒歩7分

勤務時間

完全土日祝休み
10:00 ~ 19:00 


※勤務時間相談可

給与

年俸 5,000,000円 ~ 8,000,000円

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日、年末年始、年次有給休暇
  • 年間休日120日以上
  • 夏季休暇

福利厚生

  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当てあり
  • 服装自由
  • リモートワーク可能

その他、ユニークな福利厚生あり

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