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募集要項

メンバーサクセス

ミッション

SATORI社員の生産性向上と24ヶ月後のキャリア形成のための仕組みを作ること


※自社サービス顧客の成功のためには、その担い手であるSATORI社員がまずそれぞれが持つキャリアプランを実現している必要があるとの考えに基づいています。

仕事内容

ミッションの実現のため、SATORI社員の継続的なキャリア支援、各種人事制度設計等を行っています。

具体的な業務

今までのご経験や希望されるキャリアの志向を元に、まずは下記いずれかの業務に取り組んで頂く事を想定しています。 ご希望によっては、横断的に取り組んで頂く事も可能です。
①人事制度の企画運用(課題の抽出・特定・施策の企画立案)
・組織拡大に伴う、新規施策の企画・実行業務、各種人事制度の(再)設計・改善
・データドリブンな組織課題の解決
②研修を基点とした組織開発
・SATORI社員の24か月のキャリア実現を支援する、研修制度の見直しや新規施策の検討
・社内コーチングによる組織開発を行う為の、施策や制度の企画・実行・検証のプロセス
・組織開発に関わる企画・実施(関係の質向上に向けたコミュニケーション施策等)
・その他、組織規模の継続的な拡大に伴い発生する人事的課題の解決
③コーチングを基点とした組織開発
・SATORI社員の24か月のキャリア実現を支援する、キャリアコーチングの実施
・社内コーチングによる組織開発を行う為の、施策や制度の企画・実行
・検証のプロセス
①②③共通業務
・既存制度、施策における定型業務のプロセス改善

応募資格・条件

大学卒以上 / 経験者のみ募集

必須

  • 事業成長のための仕組みづくりにやりがいを感じられる方
  • 企画業務のご経験
    ー社内外の情報を取得し、SATORI(自社)流に落とし込み施策を推進できる方  
    ー課題設定~企画・実行~振り返りのプロセスを主体者となって取り組んだ経験がある方
  • 上記に加えて以下、いずれかのご経験
    ・組織規模が100~(1,000人規模くらいのイメージ)の組織で教育・研修/制度設計業務のご経験
    ・転職者や社員へのキャリアコンサルティングやコーチングのご経験
    ・CDA、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の資格、または、コーチング等それに準ずる資格をお持ちのかた
    ・人事制度の企画設計から運用までの実務のご経験
    ・人事コンサル、教育研修商品提供企業等の立場から企業の教育・研修、人事制度機能に関わる企画設計業務のご経験
    ・採用業務でのご経験

歓迎

  • 組織規模が100~(1,000人規模くらいのイメージ)の組織で教育・研修/制度設計業務のご経験
  • CDAの有資格者
  • キャリアコンサルタントの有資格者
  • 産業カウンセラーの有資格者
  • 企業内で社員へのキャリアコンサルティングやコーチングのご経験

求める人物像

  • 自分と異なる立場の視点、意見、気持ちを想像し、全体最適の視点で物事を進められるかた
  • 達成すべき成果を確実に完遂するだけでなく、そのプロセスの適切性が重要である事を理解できるかた
  • 目標や取り組む業務の意義を他人から与えられなくとも自ら見出し、業務に取り組めるかた
  • 「社員の成果、笑顔、喜び」を真面目に実現したいと思っているかた

勤務地

東京都渋谷区桜丘町23-21渋谷区文化総合センター大和田11階
(最寄駅:渋谷駅)

※転勤はありません。

アクセス

JR線・銀座線・井の頭線・東横線・副都心線
「渋谷駅」南口より徒歩7分

勤務時間

完全土日祝休み
10:00 ~ 19:00 


※勤務時間相談可

給与

年俸 4,400,000円 ~ 8,000,000円

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日、年末年始、年次有給休暇
  • 年間休日120日以上
  • 夏季休暇

福利厚生

  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当てあり
  • 服装自由

その他、ユニークな福利厚生あり

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