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Satori Culture

SATORIの働き方

CAREER SUPPORT

キャリアサポート

チャレンジエントリー制度
スキルアップのための書籍購入、資格取得など全額会社が負担。
外部研修も積極的に活用し、より深い専門性やビジネススキルを身に着けていただけるよう支援しています。
昇格条件や年収幅は全社向けに公開
昇格条件や求められるロール、年収レンジは全社員に公開されているため、指標を見失わずに業務に取り組むことができます。
1on1 MTG
社員それぞれに合わせた頻度で各グループの上長と1対1のミーティングを行います。
業務についてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。
Q(クォーター)面談
常に目標をもって具体的に業務を進められるよう、Q(クォーター)に1回、全社員が上長と面談を実施。 設定した目標の見直しや進捗の確認などを行います。
24か月キャリア環境調査
24か月後のキャリア形成への障害を取り除くための、定期的な社内アンケートです。
専属のメンバーサクセスチーム
スキルを上げる、給与を上げるといったキャリアアップ支援だけではなく、個々の働き方に合わせたありたい姿を実現するための24か月後毎のキャリアデザインをメンバーサクセスチームがサポートします。
社長目安箱
匿名でも実名でも、いつでも目安箱から社長に相談できます。ランチやミーティングなどで、社長と直接話すことも可能です。

PRIVATE SUPPORT

プライベートサポート

産休・育休
役職・年齢問わず産休・育休取得実績があります。
家事代行サービス
月2回、家事代行サービスの使用が可能です。
ファミリーデー
社員を支えてくださっている家族の皆様へ感謝の気持ちを込めて、オフィスツアーや懇親会など、ご家族が参加可能なイベントを実施しています。
結婚・出産祝金
ライフイベントに対し、会社からお祝い金を支給しています。

COMMUNICATION SUPPORT

コミュニケーションサポート

全体会議/全社総会
毎週定例で30分ほどの全体会議を実施。
各グループの報告やベストプラクティスの共有など、グループを超えて会社の動きを把握できます。
また年度末には年に1度の全社総会を開催しています。
社員懇親会
Q(クォーター)に1回、社員は無料で参加できる懇親会を開催。
新入社員による自己紹介や他部署とのコミュニケーションの場になっています。
新入社員オリエンテーション
オンボーディングを支援するため、入社から1週間以内に社長・事業部長・人事戦略Gより、事業や社内ルールについて説明を行います。
ウエルカムランチ
共に働く仲間といち早く打ち解けることを目的に、入社から1カ月以内に所属部署の全メンバーと歓迎ランチを実施しています。ランチ代は会社負担です。
SATORIビアガーデン
社員紹介制度の一環として、会社やSATORI社員について知っていただく懇親イベントを定期的に開催しています。
社員はもちろん、興味をお持ちの社員のご友人なら、どなたでも参加できます。参加希望の方は、お知り合いのSATORI社員にお問い合わせください。

WORKSTYLE SUPPORT

ワークスタイル︎サポート

充実した社内ファシリティ
ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、給茶機 (お茶、紅茶)を完備。
ランチ補助 (OFFICE DE YASAI 、オフィスでごはん)やオフィスグリコなど、ファシリティも充実しています。
フリースペース / 集中スペース
気分転換のためのフリースペース、一人の空間で集中して業務を行える集中スペースも用意しています。
セミナースペース
80名収容可能なセミナールームを完備。
全体会議やイベント、セミナーなどを社内で開催しています。
柔軟な勤務制度(一部リモートワーク可能)・在宅環境手当
ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方ができるよう、リモートワークや時短勤務制などを導入しています。また、 在宅環境を改善するために、一定額の補助があります。
有給無制限
「責任のある自由」という名目のもとに、プライベートの時間も大切にし、メリハリのある働き方を実現するために有給休暇は無制限としています。
渋谷駅から徒歩5分
JR渋谷駅から徒歩5分なので、お客先様への訪問や通勤に便利です。
名刺のデザインを18種類から選べる
入社時に作成する名刺はSATORIの多様性を表現した18種類のデザインから選べます。増刷するときも違うデザインを選べるため、気分一新できます。
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